CUENCA QUEZADA EDWIN FERNANDO
De Computacion
'Organizaciones Innovadoras'Innovación
Innovación etimológicamente proviene del latín innovatio, -onis, que quiere decir acción y efecto de innovar.
El verdadero éxito de las empresas radica en su capacidad de innovación, hecho que se refleja claramente en empresas como Microsoft.
Como es lógico, el que innova no tiene nada que perder y si mucho que ganar, ya que si su idea es muy buena, probablemente triunfará rápidamente.
En las empresas innovar no es que estas sean nuevas; en si la innovación no es otra cosa que haberse dado cuenta de que la producción de las piezas debe ser diferente y separada.
Hablar de empresas innovadoras estamos involucrándonos en la creación de algo nuevo, diferente; cambian o transmutan los valores. La característica de innovadora no se aplica solamente a las instituciones económicas. En opinión de Peter Drucker, no podría encontrarse un mejor ejemplo para la Historia de las empresas innovadoras que la creación y desarrollo de las universidades modernas.
La innovación enfocada desde desde dos frentes diferentes Al hablar de la innovación decimos que tenemos por un lado la innovación como proceso y por el otro la innovación como resultado.
La innovación como proceso
El proceso completo de innovación envuelve una serie de y una serie de actividades y una secuencia de eventos, tanto al interior como al exterior de la organización) que comienzan con una idea y terminan con la adopción de la innovación o con su abandono. Toda innovación encierra cambios para la organización, pero no todos los cambios significan innovación.
La innovación como resultado.
El resultado de la innovación puede involucrar un nuevo producto, un nuevo servicio, nuevas prácticas, procesos o nuevas tecnologías.
