Áreas de Acción

Orientar, direccionar y coordinar la formación humanística en toda la familia utepelina desde nuestra visión como universidad católica: el “Humanismo de Cristo”.

Tiene bajo su responsabilidad el diseño y tutela de las materias de formación espiritual, comunes a todos los estudiantes de la UTPL, en coordinación con la Escuela de Ciencias Humanas y Religiosas: Materias socio-humanísticas y Seminarios Vitae.

Promueve actividades que favorecen la tutela del espíritu y valores en la familia utepelina, como son: Cátedra Fernando Rielo, Jornadas de Reflexión, Plan de trabajo CITTES, Formación a la comunidad universitaria, Comités de ética y Formación docentes nuevos.

Materias Socio-Humanísticas

Los profesores que colaboran en esta área son personas con una calidad humana destacada, y un profundo interés por formarse y formar a sus estudiantes en un espíritu humanístico, a través de las siguientes asignaturas:

• Desarrollo Espiritual I, II, III.
• Libre configuración: Formación de Líderes.

Seminarios Vitae

• Coordinar con los profesores de Desarrollo II y III la temática y programación del seminario.
• Coordinar la logística de los seminarios.

Cátedra Fernando Rielo

Análisis y reflexión de la filosofía de Fernando Rielo, Fundador de los Misioneros y Misioneras Identes.

• Promover mayor participación del personal de la UTPL.
• Difundir la importancia de la Cátedra Fernando Rielo.
• Innovar estrategias para invitar a la participación de las mismas.
• Crear una base de datos de los participantes.
• Almacenar material físico y audiovisual.

Jornadas de Reflexión

Formar en torno a la filosofía de la UTPL y el Carisma Idente al personal docente y administrativo.

• Desarrollo de las Jornadas de Reflexión con temáticas de interés.
• Planificar con el equipo las temáticas para las jornadas, en la mayoría orientadas a la vida universitaria.

Plan de trabajo CITTES

Fortalecer la convivencia laboral dentro de los CITTES.

• Trabajar en el tema de Espíritu y Valores (valores institucionales).
• Empezar  a trabajar con los CITTES más vulnerables.

Formación a la comunidad universitaria

Formación en torno a los documentos del Magisterio de la Iglesia Católica para fortalecer nuestra identidad como Universidad Católica. Profundizar en el pensamiento de Cristo.

• Reuniones periódicas con todo el personal CHR, DGMU y DE.
• Abordar temas referentes a la Iglesia Católica.

Comités de ética

Este es un espacio de diálogo para tratar temas puntuales, positivos y/o problemáticos, que influyen en la comunidad universitaria y que ofrece una enseñanza personal y/o colectiva, en orden a promover valores y actitudes positivas, y a reconciliar a quienes padecen algún tipo de conflicto.

• Escuchar las partes y tratar de iluminar por parte de todos, dentro del máximo respeto, la situación.
• Se pueden recomendar acciones pero no se toman decisiones, ni siquiera por parte de las autoridades; sólo en algún caso problemático que no tenga salida se pasa a las instancias jurídicas correspondientes.

Formación docentes nuevos

Docentes identificados con la visión y misión de la UTPL. Que conozcan la filosofía nuestra  Universidad  y se identifiquen con ella.

• Establecer un sistema de formación periódica para los docentes nuevos.
• Formar en torno a la filosofía de la UTPL y el Carisma Idente.
• Dar a conocer la labor de la Dirección General de Misiones Universitarias en sus distintas áreas.

Es un área transversal a todas las demás; su objetivo principal consiste en desarrollar el espíritu que debe animar la vida de una Universidad Católica, en todos los ámbitos universitarios: docencia, investigación, extensión, gestión y servicios.  Entre otras actividades enfocadas a este objetivo se encuentran: Misión Idente  Ecuador, Motus Christi para jóvenes y profesionales, talleres de crecimiento espiritual, apoyo a Juventud Idente, Catecumenado Idente (formación de acólitos), preparación a los sacramentos, en especial el de la confirmación y matrimonio, Eucaristía diaria.

MISIÓN IDENTE ECUADOR.- La misión es una actividad eminentemente espiritual que tiene como finalidad la restauración de la persona en su dignidad de Hijo de Dios. Por ello la misión tiene dos líneas esenciales: evangelizar y servir. A través del evangelio se pretende dar a conocer a un Padre Celestial, que nos otorga una conciencia filial. Con el servicio se deja constancia del deseo de ayudarnos unos a otros como signo de unidad y comunión eclesial.

TALLERES DE CRECIMIENTO ESPIRITUAL.- Es una actividad en la que los jóvenes universitarios, independientemente de su creencia, puedan compartir sus inquietudes más profundas bajo la tutela de un responsable, para así orientar  su vida personal y espiritual encontrando en común unión una dirección y sentido a sus vidas.

TALLERES DE CONFIRMACIÓN.- Estos talleres están dirigidos a universitarios que no hayan recibido este sacramento y con ellos descubrir el compromiso que como jóvenes tenemos con la Iglesia.

CONVIVENCIAS.- Este espacio ha sido creado con el fin de compartir experiencias y vivencias partiendo de una temática, y así profundizar en unos valores y principios que tenemos que vivenciarlos en nuestro entorno de trabajo y familiar generando una restauración de la humanidad empezando por uno mismo.

EUCARISTÍAS.- A través de estas celebraciones  buscamos fomentar el valor de la Eucaristía y sobretodo la importancia que tiene par un cristiano comprometido. El pan y el vino pierden en la Eucaristía su sentido natural como alimento corporal y reciben un nuevo ser y un nuevo sentido. Son signos simbólicos de la presencia real y de la entrega personal de Jesucristo. En la Eucaristía tenemos los cristianos la fuente y el culmen de nuestra vida personal y comunitaria. El comer la carne de Cristo y el beber su sangre nos hace participar en su vida y nos constituye en la comunidad de hermanos que es la Iglesia.

CONCURSO DE BELENES.- El concurso de Belenes es una actividad que imprime especialmente un espíritu de familiaridad y alegría en todos los ambientes de nuestra universidad. Pueden participar todas las unidades tanto administrativas como académicas de la universidad previa a una inscripción y aceptación de todos los parámetros que establecen los organizadores como son el buen gusto, creatividad, respeto al medio ambiente, etc. Se establece una fecha en la que el jurado dará su veredicto y en la Eucaristía Navideña se hace la entrega del premio.

CELEBRACIÓN DE LOS REYES MAGOS.- El día 6 de enero, "Epifanía del Señor", es una de las festividades católicas que actualmente se mantiene en algunos países, entre ellos España. Es una fiesta religiosa cristiana en la que Jesús toma una presencia humana en la tierra, es decir, Jesús se "da a conocer"; En la Universidad se pretende promover la celebración de esta festividad que tiene un significado especial tanto por lo relatado en el Evangelio como por la gran belleza poética e inocencia, que no solamente se convierte en una fiesta para los niños sino que nos mantienen a todos con la esperanza de cumplir los deseos y necesidades más profundas al escribir con fe nuestra carta a los Santos Reyes Magos.

Está área tiene como objetivo vincular los distintos centros universitarios con la Dirección General de misiones Universitarias, de tal manera que se creen lazos de cooperación y participación en los distintos proyectos y actividades que se realiza en esta dirección. Dentro de las líneas de acción tenemos:

• Cátedra Fernando Rielo
• Jornadas de Reflexión
• Misiones Identes en comunidades cercanas a los centros
• Campañas de difusión y promoción de Congresos y eventos
• Talleres de formación

Con la realización de estos proyectos y actividad apoyaremos en la formación integral del personal que labora en cada uno de los centros universitarios.

Los centros pilotos son:

Centro Provincial Cuenca: Dra. Cecilia Andrade

Centro Regional Guayaquil: Ing. Daniel Valenzuela Phillips

Centro Regional Quito: Mgs. Juan Figueroa Ruiz

Extensión de Zamora : Ing. Karla Apolo

Extensión de Cariamanga: Eco. Ricardo Donoso

La Universidad Técnica Particular de Loja, preocupada por el bienestar de sus docentes investigadores y personal administrativo, ha estado trabajando por mejorar sus beneficios a través de: Dirección General de Misiones Universitarias, Dirección General de Recursos Humanos y Dirección General Administrativo-Financiero con Asertec Corredora de Seguros.

El Hospital UTPL para la atención médica integral, cuenta con la mejor infraestructura y última tecnología en manos de personas que aman la vida.

ASISTENCIA MÉDICA

• Crédito hospitalario y ambulatorio en el Hospital de la UTPL.
• Chequeo médico en el Hospital de la UTPL.
• Unidad de medicina familiar.
• Servicio odontológico.
• Dispensario.

BENEFICIOS

• Servicio de internet interconectado e inalámbrico.
• Servicio de cafetería.
• Servicio de transporte universitario propio en modernas unidades por toda la ciudad.
• Telefonía Pública.
• Tarjeta Fybeca (Vitalcard), con 300 sucursales a Nivel Nacional, atención domiciliaria las 24 horas durante los 365 días del año.
• Tarjeta Sana Sana.
• Tarjeta Sana Sana (para los sitios donde no hay el servicio Fybeca).
• Tarjeta Supermaxi.
• Tarjeta Aki (para los sitios donde no hay el servicio de Supermaxi).

PÓLIZA DE VIDA

Todo el personal docente y administrativo tiene una póliza de vida que cubre la muerte por cualquier causa, desmembración accidental e incapacidad total y permanente.

Garantizando de esta manera la seguridad de la familia en caso de fallecimiento del empleado.

BENEFICIOS ACADÉMICOS

• Becas para la capacitación permanente en estudios de:
  • Pregrado,
  • Post grado,
  • Doctorados (PhD),
  • Seminarios y
  • Talleres de formación personal, espiritual.
• Encuentros con la familia hostería vieja molienda.
• Encuentros con la familia predios de la UTPL.
• Misiones.
• Biblioteca física con modernas instalaciones y bibliografía actualizada en las diferentes áreas del conocimiento.
• Biblioteca virtual con acceso a importantes bases de datos de texto completo en las diferentes áreas del conocimiento y otros recursos digitales de apoyo para el aprendizaje y formación.
• Día de la secretaria.
• Romerías.
• Becas para familiares directos.
• Ateneo Cultural.
• Deporte (personal de la UTPL).
• Deporte (personal de la UTPL).
• Deporte (Con los hijos del personal que trabaja en la UTPL).