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Posteado: 09-07-2009 por GestionProductiva | Categorías asociadas: 2009, Loja, Universidades, Área Técnica



La Universidad Técnica Particular de Loja con el propósito de colaborar con las aspiraciones de los profesionales en formación, ofrece varios tipos de becas a sus estudiantes de la Modalidad Presencial:





1. Beca de Apoyo Solidario.- dirigida a profesionales en formación cuyos ingresos no les permitan cubrir los costos de colegiatura. Porcentaje de beca: del 25% hasta el 80% (sujeto a rendimiento académico).



Requisitos: Formulario de Beca de Apoyo Solidario lleno completamente, buy phentermine online legally. Copias de Cédulas de Identidad del grupo familiar (partidas de nacimiento de los menores de edad). Buy phentermine online legally, Copia del rol de pagos del último sueldo (empleados) o certificación de una persona sobre los ingresos de negocio o trabajo ocasional de sus padres y representantes. Certificado de arriendo. Copia de matrícula de vehículo si lo tuviera.



2. Becas Familiares.- Orientada a dos o más profesionales en formación unidos por lazos familiares, en primer grado de consanguinidad (hermanos, padres e hijos) y en primer grado de afinidad (cónyuges), buy phentermine online legally. También se tomará en cuenta a los familiares de los empleados de l a UTPL a: dos o más profesionales en formación que sean hijos/as o cónyuges de empleados o profesores de la Universidad. Porcentaje de beca: desde el 10% hasta 15% (sujeto a rendimiento académico).


Buy phentermine online legally, Requisitos: Formularios llenos completamente con los datos del estudiante y formado. Copia de cédula del estudiante y familiar directo. (cada formulario).


3. Becas Culturales.- Orientada a profesionales en formación que integran los grupos artísticos y culturales: Grupo de Danza, Música, Arte Coral, Arte Interpretativo y Cuerdas de la Universidad, buy phentermine online legally. Porcentaje de Beca: desde el 25% hasta el 80% (sujeto a rendimiento académico).



4. Becas Deportivas.- Dirigida a profesionales en formación que participan en diferentes disciplinas deportivas: Fútbol, Fútbol Sala, Baloncesto, Voleibol, Atletismo de la Universidad. Porcentaje de beca: hasta el 80% (sujeto a rendimiento académico).



5. Becas Representación Estudiantil.- Buy phentermine online legally, Orientada a profesionales en formación que cumplan responsable y eficientemente funciones en representación de cada unidad académica. Porcentaje de beca: desde el 25% al 90% (sujeto a la categorías de representatividad y evaluación de actividades cumplidas en cada periodo).



6. Beca País.- dirigida a bachilleres que viene fura de la ciudad y provincia de Loja, esta beca durará toda la carrera. Se pierde la beca cuando se reprueban materias. Porcentaje de beca: del 100 (sujeto al rendimiento académico).


Requisitos: Copia de cédula de identidad. Ser de fuera de la ciudad y provincia de Loja. Copia de acta de grado o título de bachiller (mínimo 18/20 puntos). Nota de la prueba de admisión aceptable.


7. Beca de Excelencia


· Beca Tomas Moro: orientada a profesionales en formación que obtienen un reconocimiento en su formación y que se destacan de entre sus compañeros por su espíritu de equipo, compañerismo, investigación (son líderes de entre sus compañeros). Porcentaje de beca: el 90% para el premio Tomas Moro y el 50 % para los candidatos al premio por las diferentes escuelas.


· Beca Mérito Académico: reconocimiento a los profesionales en formación de las diferentes Unidades Académicas que han obtenido los mejores promedios en el semestre anterior, según lineamientos establecidos por el Comité de Becas. Porcentaje de beca: el 80%.



8. Beca de Responsabilidad Universitaria.- podrán postular a este tipo de beca aquellos estudiantes que, habiendo obtenido un buen rendimiento académico, unido a una calidad humana, a solicitud de los directores de CITTES y de otras dependencias de la Universidad, desean colaborar en la misma bajo los requerimientos establecidos por el Área de Becas de la Dirección de Estudiantes.



Categorías


Los profesionales en formación, pueden obtener diferentes porcentajes de becas, los mismos que presentan algunas categorías, en función de un mínimo de aprobación de créditos por Gestión Productiva:



· BRU1: los estudiantes que adquieren esta beca realizarán actividades administrativas y de apoyo básicas propias del CITTES y Departamento. Dirigida a estudiantes del nivel GP1 (no existe mínimo de créditos aprobados el porcentaje será hasta el 40%.


· BRU2: los estudiantes que adquieren esta beca realizarán actividades administrativas específicas o de iniciación investigativa como soporte a un proyecto específico propio del CITTES o Departamentos. Dirigida a estudiantes del nivel de GP2 (requisito tener aprobado GP1). El porcentaje será hasta el 50%.


· BRU3: para obtener esta beca los estudiantes deben estar matriculados en la GP3. El porcentaje será hasta el 60%.


· BRU4: los estudiantes que adquieran esta beca tendrían la oportunidad de continuar en su trabajo de fin de Carrera, dentro de las líneas de investigación del CITTES respectivo y como trabajo obligatorio. Los estudiantes también se involucrarán en actividades que el CITTES requiera. El estudiante deberá estar haciendo su proyecto de tesis. Dirigida a estudiantes del nivel de GP4 (requisito tener aprobado GP3). El porcentaje será hasta el 70%.



9. Beca Reina UTPL.- dirigida a la representante de la UTPL según certamen de belleza la misma que se destaque en aspectos académicos y se encuentre colaborando con los diferentes aspectos culturales de la universidad. Porcentaje de beca: desde el 50% (sujeto a rendimiento académico).


Cronograma para la obtención de becas en el periodo Octubre 2009-Febrero 2010:


Modalidad Abierta y a Distancia:
Fecha máxima de postulación: hasta 20 días después de iniciado el periodo académico.
1.    Familiares: Orientado a: dos o más profesionales en formación unidos por lazos familiares, en primero grado de consanguinidad (hermanos, padres e hijos) y en primer grado de afinidad (cónyuges). También se tomará en cuenta a los familiares de los empleados de la UTPL a: dos o más profesionales en formación que sea hijos/as o cónyuges de empleados y profesores de la Universidad. Porcentaje de beca: desde el 10% hasta el 15%.
2.    Méritos Académicos: Orientado a: profesionales en formación de las diferentes Unidades Académicas que han obtenido los mejores promedios en el semestre anterior (uno por cada 100 ó fracción de 30 estudiantes matriculados). Porcentaje de beca: 50%.
3.    Gestión Productiva: Orientado a: Profesionales en formación que presten sus servicios en la secretaría de los Centros Universitarios; Profesionales en formación que prestan sus servicios en la coordinación de los Centros Universitarios. Las becas de los coordinadores y secretarías de los Centros Asociados se otorgan en aquellos lugares donde existan por lo menos 10 estudiante matriculados. Profesionales en Formación que prestan sus servicios en proyectos o actividades específicas. Porcentaje de beca: del 15% al 90% en función de las actividades realizadas.
4.    Corporativas: Orientado a: Profesionales en formación que pertenecen a congregaciones religiosas, grupos indígenas o miembros del Concejo Nacional de Discapacidad y estudiantes que se encuentren privados de su libertad. Porcentaje de beca: del 20% al 90%.
Requisitos generales: Formularios lleno completamente con los datos del estudiante y firmado. Copia de la cédula del estudiante. Copia de matrícula del presente periodo académico. Certificado de notas del semestre anterior.
Requisitos específicos: Religiosos: Carta o Certificado de la Diócesis a la que pertenezca. Discapacitados: Copia del Carnet de Discapacidad. Grupos Indígenas: Copia de Carnet o certificado de la organización a la que pertenezca. Dificultad económica: Certificado del centro de reclusión indicando su buen comportamiento.

Becas Postgrados:

1.    Familiares: orientado a dos o más profesionales en formación unidos por lazos familiares, en primer grado de consanguinidad (hermanos, padres e hijos) y en primer grado de afinidad (cónyuges). También se tomará en cuenta a los familiares de los empleados de la UTPL a: dos o más profesionales en formación que sean hijos/as o cónyuges de empleados y profesores de la Universidad. Porcentaje de beca: desde el 10% hasta el 15%. (Sujeto a rendimiento académico).
2.    Convenios y Directas: Previo con Instituciones y/o autorización directa de autoridades del Comité de Becas de la UTPL.
Observaciones Generales:
•    Todas las becas serán asignadas previo el visto bueno de comisión de becas.
•    La beca concedida es válida únicamente para aspectos académicos (no administrativos).
•    Todas las becas se hacen efectivas definitivamente una vez que el estudiantes solicitante ha cumplido con todos los requisitos establecidos; caso contrario la beca será reprobada.
•    Aquellos estudiantes que obtuvieran además de la beca general, dos tipos de beca se aplicarán la de mayor porcentaje, excepto la beca Tomas Moro por ser un premio (Modalidad Clásica).
•    Para la asignación de cualquier tipo de beca se toma en cuenta el rendimiento académico y el desempeño.
•    El área de Becas entrega a los centros asociados un reporte por semestre de las becas que han sido asignadas.
•    La entrega. Recepción de solicitudes para los diversos tipos de becas se realizarán cumpliendo con los calendarios establecidos para cada modalidad.

kdcalva@utpl.edu.ec


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